Managementul comparat al resurselor umane - Cristian-Virgil Marinas
- Editura
- Editura Economica
- An apariție
- 2010
- ISBN
- 9789737094902
51,17 lei
Prețul include TVA.
Stoc epuizat
Anunță-mă când revine în stoc
- Verificare colet la livrare
- Retur în 14 zile
- Plată securizată
Despre carte
Lucrarea intitulata Managementul comparat al resurselor umane abordeaza problematica managementului resurselor umane din perspectiva internationala, reprezentand un studiu comparativ al principalelor sisteme de management al resurselor umane. Demersul stiintific incorporat in aceasta lucrare este in concordanta cu actualitatea subiectului si interesului specialistilor care sunt preocupati de dezvoltarea si consolidarea unui model european de management al resurselor umane, in scopul de a armoniza diferentele existente la nivelul fiecareia dintre tari. Problematica supusa atentiei specialistilor din domeniul resurselor umane este cu atat mai actuala si mai justificata din perspectiva integrarii Romaniei in Uniunea Europeana si a intensificarii procesului de globalizare.
Managementul comparat al resurselor umane este o lucrare in care am propus, printre altele, prezentarea unor elemente de noutate manageriala in domeniul resurselor umane, unele dintre ele fiind chiar inedite pentru Romania. Intentiile autorului in aceasta directie sunt sustinute de obiectivele pe care acesta si le-a propus pe parcursul intregii lucrarii:
- prezentarea functiilor, continutului si metodologiei managementului comparat al resurselor umane;
- evidentierea dimensiunilor internationale ale managementului resurselor umane, din perspectiva procesului de globalizare-regionalizare;
- prezentarea, din punctul de vedere al practicilor de resurse umane, a trasaturilor definitorii ale unor sisteme de management dezvoltate, precum cel european, american si japonez;
- reliefarea, din perspectiva internationala, a principalelor similitudinilor si a diferentelor dintre principalele sisteme de management al resurselor umane, rezultate in urma realizarii unei analize comparative;
- evidentierea mecanismelor de realizare a transferului de know-how managerial in domeniul resurselor umane, la nivelul companiilor multinationale;
- incadrarea Romaniei in modelul european de management al resurselor umane;
- dezvoltarea, la nivelul companiilor din Romania, a capacitatii de a asimila si operationaliza elementele manageriale profesioniste utilizate de specialistii de resurse umane din tarile dezvoltate.
Metodologia de realizare a lucrarii se axeaza pe masurarea si instrumentalizarea practicilor specifice diferitelor sisteme dezvoltate de management al resurselor umane si evidentierea influentelor acestora in organizatiile din Romania. In acest scop, autorul a avut in vedere rezultatele unor analize, rapoarte si studii de management comparat realizate de diversi specialisti sau institutii reprezentative in acest domeniu. In scopul de a evidentia transferul practicilor de resurse umane la nivelul Romaniei, autorul a realizat un studiu privind managementul resurselor umane la nivelul companiilor din Romania, prin intermediul caruia urmareste reliefarea principalelor directii de perfectionare a managementului resurselor umane in Romania, in contextul amplificarii procesului de globalizare si a dimensiunilor internationale ale managementului resurselor umane.
Autorul
Detalii
- Autor
- Cr. Virgil Marinas
- An apariție
- 2010
- Numar pagini
- 380
- ISBN
- 9789737094902
Recenzii
Recenzii
Acest produs nu are inca recenzii. Fii primul care adauga o recenzie.
Doar utilizatorii inregistrati pot scrie recenzii. Va rugam sa va autentificati sau sa creati un cont
Întrebări frecvente
- Cât costă livrarea?
- Transportul este gratuit la comenzile de peste 300 lei.
- Pot verifica coletul la livrare?
- Da, coletul se poate deschide la livrare.
- Pot returna cartea?
- Da, în termen de 14 zile de la primire.
Intrebari si raspunsuri
Lasa o intrebare si in cel mai scurt timp vei primi un raspuns
Din aceeași categorie: Management
Vezi toate
Stoc epuizat
