−7%

Teste psihologice pentru orientarea in cariera si autocunoastere (Nicolae Radu)

de Nicolae Radu

Editura: Polirom
An apariție: 2006
ISBN: 973460449X

21,86 lei Preț de referință: 23,38 lei

Economisești 1,52 lei

Prețul include TVA.

Stoc epuizat

Anunță-mă când revine în stoc

Vreau sa primesc notificare cand produsul revine in stoc

Verificare colet la livrare
Retur în 14 zile
Plată securizată

Despre carte

Teste psihologice pentru orientarea in cariera si autocunoastere. Teste. Grile de corectie. Evaluari

In trasarea profilului psihologic de ansamblu, specialistii tin seama de o serie de parametri, precum coeficientul de inteligenta (QI), capacitatea de concentrare, distributivitatea atentiei, nivelul de socializare, stabilitatea emotionala etc. Aprecierea corecta a capacitatilor individuale permite un pronostic, favorabil sau nu, referitor la reusita profesionala si la succesul initiativelor personale. Adresate celor doritori sa-si cunoasca nivelul psihoaptitudinal, testele prezentate servesc la evaluarea obiectiva a abilitatilor si potentialitatilor si, in acelasi timp, ii familiarizeaza cu specificul testarilor psihologice.

Cuprins:

La ce serveste testarea psihologica

Cum sa ne invingem teama de examenul psihologic

Autocunoasterea prin teste psihologice

Sa ne masuram QI-ul

Va place riscul?

Va considerati o persoana sensibila?

Aveti aptitudini de conducere?

Va este teama de necunoscut?

Ce meserie vi se potriveste?

Sinteti omul cu relatiile?

Va intereseaza schimbarea?

Detalii

Autor: Nicolae Radu
An apariție: 2006
Numar pagini: 192
ISBN: 973460449X
Format / dimensiuni: 135x200 mm.

Recenzii

Acest produs nu are inca recenzii. Fii primul care adauga o recenzie.

Doar utilizatorii inregistrati pot scrie recenzii. Va rugam sa va autentificati sau sa creati un cont

Întrebări frecvente

Cât costă livrarea?: Transportul este gratuit la comenzile de peste 300 lei.
Pot verifica coletul la livrare?: Da, coletul se poate deschide la livrare.
Pot returna cartea?: Da, în termen de 14 zile de la primire.