Managementul schimbarii organizationale. Editia III - Eugen Burdus, Gheorghita Caprarescu, Armenia Androniceanu

      Consideram ca aceasta lucrare, referitoare la managementul schimbarii organizationale, reprezinta un ghid practic, ce poate fi folosit de catre manageri sau consultanti in management, pentru a concepe, proiecta si aplica masuri de perfectionare a managementului, care sa conduca la dezvoltarea organizatiei. Lucrarea se adreseaza si studentilor, cursantilor la postuniversitare sau celor implicati in programe MBA, care se pregatesc in domeniul teoriei, dar mai ales al practicii manageriale. Ea reprezinta, in acest  sens, o continuare a unei lucrari, care a aparut la aceeasi editura, intitulata „Fundamentele managementului organizatiei”. Dar, asa cum rezulta si din titlu, in lucrarea respectiva se prezinta concepte de baza ale managementului organizatiei, pe cand in  prezenta lucrare autorii incearca sa puna in mana cititorilor instrumente practice, care pot fi folosite pentru  a conduce organizatia, pentru a o adapta mediului, deci pentru a o schimba in permanenta.
      Obiectivul fundamental al acestei carti este de a raspunde – in domeniul managementului – la intrebarea: „Cum se face...?”. Mai corect, cum se face o analiza a activitatii unei organizatii, cum se negociaza o schimbare, cum se elaboreaza strategia organizatiei, cum se proiecteaza sau cum se perfectioneaza organizarea structurala a unei organizatii s. a. m. d.
      Pentru a raspunde la astfel de intrebari, referitoare la modalitatile de concepere, proiectare si implementare a schimbarilor in domeniul problematicii managementului organizatiei, este necesara, pe langa o foarte buna cunoastere a fundamentelor, a conceptelor de baza din acest domeniu, si o insusire a experientei managerilor si specialistilor in domeniul schimbarii organizationale. Aceasta experienta practica a celor direct implicati in procesele schimbarii organizationale se concretizeaza intr-un ansamblu de metodologii manageriale, referitoare la fiecare componenta a sistemului de management al organizatiei. Autorii