Organizatia virtuala - Bogdan Ghilic-Micu, Marian Stoica

de Bogdan Ghilic-Micu

An apariție
2004
ISBN
9737090454

25,59 lei

Prețul include TVA.

În stoc

Livrare estimată: miercuri, 30 septembrie - joi, 1 octombrie

Transport gratuit de la 300 lei: mai adaugi pentru comanda ta

  • Verificare colet la livrare
  • Retur în 14 zile
  • Plată securizată
  • Livrare la EasyBox
Plătești cu: NETOPIA Payments, Mastercard, Visa Apple Pay Google Pay

Despre carte


Trecerea la societatea informationala imparte intreprinderile in organizatii traditionale si organizatii moderne, care utilizeaza tehnologia informatiei si comunicatiilor. Trasatura-cheie a organizatiei economiei digitale va fi inlocuirea ierarhiei piramidale traditionale cu o ierarhie orizontala. In planul managementului se va inregistra o dezvoltare a activitatii de luare a deciziilor prin optimizarea creativitatii, capacitatii de inovare si pregatirii intelectuale a subordonatilor. Aceasta inseamna ca lucrul in echipa, colaborarea si cooperarea intre angajati vor fi trasatura-cheie a organizatiei viitorului, ceea ce va conduce probabil, in multe locuri, la schimbarea generatiilor la nivelul conducerii.
Competitivitatea intreprinderii va depinde, in cele din urma, de capacitatea de a trece de la caracterul ierarhic si individual la locul de munca la promovarea muncii colaborative. Evolutia va fi in mod necesar acompaniata de recrearea increderii reciproce intre organizatie si angajati, spre o noua relatie de proportionalitate intre individualism si solidaritate, doua trasaturi majore ale societatii contemporane.
Odata cu dezvoltarea tehnologiilor informatice a fost posibila aparitia unei noi forme de organizatie numite organizatie virtuala. Organizatiile virtuale sunt configuratii ale unor unitati structurale semipermanente, interdependente (partial dependente, partial independente), dispersate geografic si care isi maresc performantele in general prin receptivitatea la schimbarile nevoilor pietei si prin abilitatile tehnologiei informatiei si comunicatiilor, adaptandu-si continuu formele organizatorice. In organizatia virtuala, fluxurile de informatii uzuale devin principalul continut al muncii, inlocuind schimbul de produse reale sau obiecte traditionale. Noile caracteristici rezida in multe probleme noi tehnologice sau de management in procesele organizatiei virtuale.

Detalii

Autor
Bogdan Ghilic-Micu
An apariție
2004
Numar pagini
304
ISBN
9737090454
GTIN
0

Recenzii

Recenzii

Acest produs nu are inca recenzii. Fii primul care adauga o recenzie.

Doar utilizatorii înregistrați pot scrie recenzii. Autentifică-te sau creează-ți un cont

Întrebări frecvente

Cât costă livrarea?
Transportul este gratuit la comenzile de peste 300 lei.
Pot verifica coletul la livrare?
Da, coletul se poate deschide la livrare.
Pot returna cartea?
Da, în termen de 14 zile de la primire.

Intrebari si raspunsuri

Completeaza numele

Completeaza adresa de email

Completeaza intrebarea

Lasa o intrebare si in cel mai scurt timp vei primi un raspuns

Din aceeași categorie: Management

Vezi toate
−18% Munca inteligenta. Mai mult sens, mai multa valoare - Rodica Obancea
−17% Blestemul castigatorului - Alex O. Imas